ZUS: 75 milionów złotych na poprawę bezpieczeństwa pracy - wnioski do 30 czerwca

0d 1 czerwca można było składać wnioski dotyczące dofinansowania inwestycji poprawiających bezpieczeństwo pracy. W tym roku, odbywać się to będzie wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Na konkurs przeznaczono łącznie aż 75 mln zł. To, ile pieniędzy może otrzymać dana firma, zależy od wartości zgłoszonego projektu oraz liczby osób, za które opłaca składki na ubezpieczenia społeczne. Najmniejsze podmioty, tj. zgłaszające do ubezpieczeń od 1 do 9 osób, mogą zyskać dofinansowanie w wysokości 90 procent szacowanej wartości projektu. Wsparcie z ZUS może w tym wypadku wynieść 140 tysięcy złotych. Wraz ze wzrostem liczby ubezpieczonych udział procentowy dofinansowania maleje, przy czym dla największych przedsiębiorstw wynosi 20 procent inwestycji. Maksymalna kwota, o którą mogą się starać, wzrasta jednak wtedy aż do 500 tysięcy złotych.

Udział procentowy wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za:
- od 1 do 9 osób – 90 procent szacowanej wartości projektu – maksymalna kwota dofinansowania to 140 000 zł;
- od 10 do 49 osób – 80 procent szacowanej wartości projektu – maksymalna kwota dofinansowania to 210 000 zł;
- od 50 do 249 osób – 60 procent szacowanej wartości projektu – maksymalna kwota dofinansowania to 340 000 zł;
- od 250 osób – 20 procent szacowanej wartości projektu – maksymalna kwota dofinansowania to 500 000 zł.
Działania objęte dofinansowaniem muszą mieścić się w 27 wskazanych obszarach inwestycyjnych i 2 doradczych. Może być to np. zakup osłon i urządzeń ochronnych lub technologii oczyszczania oraz uzdatniania powietrza, bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy, oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym, zakup sprzętu i urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Pełna lista znajduje się w załączniku do Regulaminu Konkursu[link].

Tylko do 30 czerwca
Nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku. Termin, do którego ZUS przyjmie dokumenty, to 30 czerwca. Na stronie BIP Zakładu Ubezpieczeń Społecznych udostępniono więcej informacji o konkursie, w tym jego regulamin oraz wymagane załączniki. Przekazanie dokumentów odbywa się wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl.

Rozpatrzenie wniosku jest dwuetapowe. Najpierw ocenę formalną, czyli sprawdzenie kompletności i poprawności złożonych wniosków, przeprowadzi ZUS. Późniejsza ocena merytoryczna należy natomiast do ekspertów Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.

Nie można mieć zaległości
Nie każda firma może wziąć udział w konkursie. Nie można zalegać z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne oraz podatków. Firma nie może też znajdować się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Wykluczony jest także przedsiębiorca, który otrzymał już w ciągu ostatnich 3 lat dofinansowanie z ZUS lub został w tym czasie zobowiązany do jego zwrotu.

Pytania lub wątpliwości dotyczące konkursu można zgłaszać pocztą elektroniczną na adres e-mail: konkurs@zus.pl a więcej informacji dostępnych jest także na stronie internetowej ZUS (kolumna: Polecane).